Foto
TENTANG OSLA
Apa itu OSLA?
Kantor Staf Bantuan Hukum (OSLA) memberikan nasihat dan perwakilan hukum kepada staf, mantan staf, dan tanggungan Perserikatan Bangsa-Bangsa dan banyak entitas sistem PBB, yang ingin mengajukan banding atas keputusan yang merugikan yang diambil oleh majikan mereka atau yang dikenai tindakan disipliner. .
APA YANG DILAKUKAN OSLA
OSLA memberikan saran dan bantuan hukum independen .
OSLA adalah tim pengacara dan pengacara berkualitas di ruang sidang.
OSLA memiliki pengacara yang independen, objektif, dan terlatih untuk memberi nasihat kepada klien tentang kekuatan dan kelemahan kasus mereka.
Pengacara OSLA memiliki pengetahuan khusus dan pengalaman dalam hukum yang berlaku untuk anggota staf PBB, dan dalam menghadap Pengadilan Perselisihan PBB dan Pengadilan Banding PBB (UNDT dan UNAT).
Semua petugas hukum OSLA adalah profesional hukum yang berkualifikasi , yang mematuhi kode etik Bar di yurisdiksi tempat mereka memenuhi syarat. Selain itu, OSLA memiliki Kode Etik sendiri , dan sejak Januari 2017, pengacara OSLA juga terikat oleh Kode Etik Perwakilan Hukum dan Pengacara secara Pribadi , yang berlaku untuk UNDT dan UNAT.
LOKASI OSLA
OSLA memiliki kantor di New York, Nairobi, Jenewa, Beirut dan Addis Ababa dan dari kantor-kantor itu dapat membantu staf sistem PBB di mana pun mereka bekerja. Lihat daftar lengkap entitas PBByang anggota stafnya meminta bantuan ke OSLA.
BAGAIMANA OSLA BERBEDA DARI UNI STAF, UN OMBUDSMAN, KANTOR ETIKA ATAU OIOS
Peran OSLA adalah memberikan nasihat dan perwakilan hukum kepada staf sehubungan dengan sistem peradilan internal formal Organisasi. OSLA adalah satu-satunya kantor dalam sistem PBB untuk menyediakan layanan ini. Ini independen dan tidak berafiliasi dengan Serikat Staf, Ombudsman atau kantor PBB lainnya yang terlibat dalam menyelesaikan perselisihan ketenagakerjaan.Sementara OSLA dapat menangani, dan berbicara dengan, kantor lain terkait dengan kasus tertentu, OSLA hanya akan melakukannya dengan persetujuan klien sebelumnya.
Jika Anda merasa bahwa salah satu dari Ombudsman, Kantor Etika, Serikat Staf, dan OSLA dapat membantu Anda, Anda dapat mendekati salah satu atau semua kantor ini dengan masalah Anda, dan Anda dapat melakukannya secara bersamaan.
”Sebagai petugas hukum dengan OSLA, saya secara teratur mewakili anggota staf yang harus menjalani proses disipliner dan terhadap siapa dugaan pelanggaran telah dibuat. Saya merasa terhormat dapat membela staf PBB, khususnya pada saat-saat sulit di mana anggota staf sangat membutuhkan perhatian dan perhatian. Adalah tugas saya untuk bertindak demi kepentingan terbaik mereka dan menjelajahi semua jalan pertahanan. Di OSLA, kami berusaha untuk memastikan bahwa semua anggota staf diperlakukan dengan adil, adil dan dengan penuh hormat untuk martabat mereka. Kasus-kasus disiplin seringkali sangat kompleks dan hasilnya bisa menentukan. Karena itu penting untuk mendapatkan bantuan hukum dan konseling yang memadai pada tahap awal. Bahkan ketika kesalahan tidak diperdebatkan, kami melakukan yang terbaik untuk menyampaikan pandangan anggota staf dan menyoroti keadaan yang meringankan untuk memastikan bahwa sanksi yang dikenakan proporsional. ”
Mohamed Abdou, Petugas Hukum OSLA
Puri A Wahid 